Zitat von Boeingman

Dann ist er selten dämlich. Würde an deiner Stelle ne Krankschreibung holen. Geht ja jetzt per Telefon. Wer seine Mitarbeiter nicht respektiert, gehört abgestraft.

Bin ja gleich mehrfach angeschissen: KiGa bis 20.04. geschlossen, bin nicht systemrelevant (wie neudeutsch so schön heißt), getrennt erziehend d.h. selbst dadurch dass Junior nur 50 % bei mir ist muss ich Urlaubstage ohne Ende für die nächste Zeit verbrauchen. Wie das am Jahresende ausgehen soll, keinen Schimmer. Eltern nicht mehr vorhanden, Leute die mich evtl. unterstützen könnten bei der Betreuung gehören zur Risikogruppe.

Im übrigen bin ich seit heute wegen einer stinknormalen Erkältung im Krankenstand bis Freitag. Hab ich mir gut überlegen müssen, auf der einen Seite will ich ja arbeiten und wegen ner Erkältung zu Hause bleiben?!?! Auf der anderen Seite, wenn alle so denken muss man sich über die schnelle Verbreitung nicht wundern.

Drücken wir es mal so aus, Chef war mittelmäßig über meine AU begeistert.....

Bei uns scheint die GL etwas den Kompass zu verlieren. Technisch ist Home Office auf jeden Fall möglich mit VPN Tunnel, Skype bzw. MS Teams und Sharepoints auf MS Azure Cloud Basis. Nur hängt das teilweise vom AL ab ob Home Office gerne gesehen wird oder nicht, insbesondere dann wenn ein Projekt im Agilen Management termingerecht umgesetzt werden muss.

MS Teams hatte gestern ganz schön Schluckauf. Anscheinend kommt die Cloud auch langsam an ihre Grenze weil Gott und die Welt Home Office macht und Microsoft sein MS Teams in der letzten Zeit für lau in den Markt geschmissen hat. Alles im Sinne "Cloud first".

Mal schauen, vielleicht werden wir ja demnächst alle nach Hause gezwungen. Frankreich praktiziert das gerade, zunächst mal bis zum Monatsende.

Das mit dem VPN ist aktuell glaube ich allgegenwärtig 👍😉

Bei uns haben sie auch die Zeichen der Zeit nicht erkannt, Home-Office ist technisch möglich, aber die GF möchte die Mitarbeiter vor Ort haben um Probleme schnell zu lösen. Und um dem Ganzen noch die Krone aufzusetzen, ist am Donnerstag eine Sitzung anberaumt. Alle Projektrelevanten Mitarbeiter an einem Tisch... macht ja Sinn. Na dann, Hail the Apocalypse

Zitat von Boris

Und Herrn Spahn hat's erwischt

Wie jetzt?!?

Zitat von Boris

Warum erlässt man denn nicht auch eine Regelung, die die Arbeitgeber verpflichtet oder es ihnen zumindest nahe legt, Eltern freizustellen? Aber das wäre ja wieder logisch und konsequent.

Weil man soweit nicht gedacht hat, was passiert wenn man KiTa, KiGa und Schulen dicht macht bzw. es ihnen shitegal war. Die Leute werden dass schon irgendwie gebacken bekommen

Zitat von Koenig Carsten

aber die GF möchte die Mitarbeiter vor Ort haben um Probleme schnell zu lösen

Du arbeitest aber nicht bei mir in der Abteilung oder . Arbeiten tut man nur wenn man im Büro ist, zu Hause geht gar nicht.

Zitat von RoyalToto

Ich finde es gut wie unsere Regierung reagiert, Teilzeitgeld wird bis zu 90% durch die Regierung angefüllt. Eltern die ein Problem haben dürfen Ihre Kinder in den Auffang bringen. Arbeitgeber müssen per Notgesetz die nicht notwendigen Arbeitnehmer frei stellen.

NIE hätte ich es gedacht, fast könnte man sich überlegen um Asyl zu bitten

Ich ärger Dich doch nur immer, damit Du keine Entzugserscheinungen bekommst

Zitat von Jarschi

Entzugserscheinungen

Bei dem Stichwort, schliessen dann bei euch die Coffee Shops auch? Das trifft einige dann ja sicher härter, als wie hier die Leute bei fehlendem Lokuspapier

Zitat von RoyalToto

Corona und Mutter Erde sagt danke.........Die guten Seiten von Corona.....

Und die Gretl ist ruhig

Ist das nicht NYC und nicht Nord- Italien auf dem zweiten Bild, Toto?

relativ eindeutige ist das NYC

Ich habe ja außerhalb von Corona nur Home Office bzw. On the Road Office. Daher keine große Veränderung, außer das ich meine Mitarbeiter und Studios nicht besuche.

Alle leitenden Angestellten haben so oder so Laptops und arbeiteten und arbeiten von egal wo aus. Das Personal im Studio arbeitet vor Ort weiter per Livestream und bietet so den Mitgliedern weiterhin eine Art von Service für zu Hause an.

Die einzige wirkliche Einschränkung ist, dass wir für die Mitglieder seit gestern geschlossen haben müssen.

Hallo Rafi ,

mein Fitnessstudio ist jetzt auch zu.

Wie machst du das mit den Mitglieder Beiträgen wenn das Geschäft zu ist.

Mir bringt das nichts wenn alle nicht mehr zahlen wollen und das Studio ist dann für immer zu.

es gibt Leute die sind noch dämlicher als ich befüchtet habe (Trump ausgenommen, der geht immer schlimmer):

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